第五十五章 处分与复活（2 / 2）

分量呢

吴放歌这才去发动了摩托车，刘明辉见状也跟着跳上了偏斗，手里拿了一根不知道从哪里折来的柳枝，挥动着督促那几位，就跟赶马似的

这三个兵虽说也算是军分区的精英了，可毕不是野战部队，各方面素质都不行，还没到三公里就倒下一个，剩下两个一见倒下一个，心想这下处分不着我了，心气儿一松，结果在不到五百米的路上就都趴下了

吴放歌看了这景象直摇头，难怪自己这个半吊子侦察兵昨晚能屡屡得手，这素质真是够呛，自己都这样，怎么教别人？

回来后，刘明辉宣布，刚才骨干班的最后一名立刻归队，至于处分问题，待回到老部队后再研究决定虽然从跑不动趴下那一刻起就知道了是这个结果，可那小子还是当场就掉了眼泪儿，刘明辉心软，对吴放歌说：“要不咱随便给个处分吓唬吓唬就算了？”

吴放歌说：“行啊，给他个复活赛的机会”

刘明辉说：“复活赛？”

刘明辉当然不知道复活赛这个词儿，这个词要十几年后有了超女才出现呐

吴放歌说：“刚才我看了，到底都是小伙子，血性还是有的，我说杂兵的时候，好多小伙子眼神里都透着不服气咱们呐，在那群杂兵里也搞场越野赛，当然了，自愿报名参加，昨晚被抓的更是优先，这样能让咱们做评判的时候轻松点里面确实素质好的，补到骨干班里去那个被处分的家伙要想复活，就得战胜杂兵里的优胜者，这就叫复活赛”

刘明辉拍手道：“这个办法好啊，能激励士气，而且也能给骨干班的家伙们增加点压力，咱们还可以更近一步，骨干班素质差的，给开除道杂兵里面去！”

吴放歌一挑大拇指说：“你比我还狠呐，只是咱们时间太少，不然还真能这么慢试一下”

刘明辉说干就干，立刻就找人制定了规划，为了让大家以进骨干班为荣，他在自己的权限内，调整了骨干班的嘉奖比例，而且让炊事班把骨干班和一般杂兵的伙食分开有时候是需要一些刺激性政策的而那个骨干班被处分的家伙也暂时不用走了，不过立刻就搬到杂兵宿舍住宿去了，他唯一的机会就是能在这群杂兵里崭露头角

商量完这件事，刘明辉和吴放歌又开始商量预备役兵员的事这次民兵预备役的快速反应分队培训是要培训精英人员的，至少理论上是这样，但是目前连人员都凑不齐怎么开展工作？在军分区刘明辉又是初来乍到的，没有根基，人家故意给了他一个不好干的差事就是看他本事，要是做不好可就是给别人笑话看了所以这事必须做好

吴放歌和刘明辉分析为什么预备役训练人员难以召集，除了有预备役不被重视的大环境因素外，参加预备役训练的人员个人的福利与惩治都还不完善到位原本在现役部队里，农村兵是比城市兵要吃苦耐劳的，因为城市兵只要不犯错误都抱分配工作，农村兵就只有通过部队考军校或者转专业军士一条路可走但是一旦退伍回来，农村兵是最不愿意参加预备役训练的，因为人家要打工挣钱养家糊口娶媳妇，参加训练那点补贴还不足以吸引他们所以吴放歌提出应该从何军分区有共建关系的部门机关下手只要做通了这些机关部门首长的工作，调配人员来参加预备役训练就容易的多这些机关干部虽说身体素质差点，可营养条件好，只要是挑上的，都经得起折腾，而且在训练期间，原单位也是给发工资的，效益好的单位还能按出差补助保障，并且可以把在训练期间的表现和机关工作何在一起考评，这样一来，恩威并施，是能招揽来一些人的唯一的问题还是人员身体素质，这次培训毕竟是要培训精英人员，身体素质太差的也不能要，不然真要是有个训练事故啥的也不好办

“这样一淘汰下来，怕是也找不够人呐”刘明辉面对着一叠子图表和花名册发愁地说

吴放歌问：“你看大约还差多少？”

刘明辉说：“至少还得有十几个，才勉强够”

吴放歌忽然眼睛一亮，笑道：“有了，我还真有个地方能找来十来个人来，而且是个顶个的棒小伙儿”