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第186节(1 / 3)

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总经理助理时期,通过几场试训断定摩西·马龙是一个被高估的球员,“远远不如”莫里斯·卢卡斯,“不足以”作为沃顿的搭档,于是把他送给了火箭。

然后,1984年的选秀大会,他用首轮第二顺位做了什么,已经不用更多说了吧?

“不,我说的不是韦曼,是萨姆·鲍维。”

“他和另外几个人相比,不是一个等级的天赋。”路易笑道。

英曼更失望了:“路,你执教过拉里,你应该明白,有些球员是不能用简单的天赋去衡量的,萨姆就属于以微见著的球员。”

“一个在成型期躺了两年的球员,一个在ncaa打满四年数据和场上表现却不突出的球员,一个有严重伤病隐患的人……”路易不知道该怎么说了,“英曼先生,你确定你们真的需要他吗?”

“他至少20%的机会成长为下一个比尔·沃顿。”开拓者从上到下都得了沃顿ptsd。

杰克·拉姆齐渴望有下一个沃顿来让他打造出完美的球队,所以,开拓者球探们找人的时候,就喜欢去找那些白人、大个子、策应能力突出、团队、无私、嗯,脚还有点问题的。

路易戏谑地笑道:“或许他有20%成为下一个沃顿,但他有80%的机会在成为沃顿之前就得到沃顿的伤病。”

“所以,他只是我们的第三选择,只有在我们得不到帕特里克和阿基姆的时候,我们才会考虑他。”

英曼的执着,代表的是整个教练团队的认知。

他们就要大个子,他们就要下一个沃顿,且不在乎成材率。

如果路易想让历史发生逆转,如果他一定要还上温伯格的人情,光靠建议是不够的,他得从更高级的层面,促使开拓者改变主意。

“那我只能祝你们心想事成了。”

路易喝完了可乐,扔进垃圾桶里,转身回到比赛现场。

休斯顿大学用精准的投篮破解了乔治城的联防以后,暂停结束回来,他们的对手就变成了原来的模样。

乔治城大学惊叹队开始由大卫·温盖特(david gate sg)对休斯顿大学美洲狮队的迈克尔·杨进行一对一的施压,后者连续三投不中。

惊叹队的防守,窒息,血腥又暴力,他们拿下了接下来全场22分里的18分,一波把分差打回来,确立了领先优势。

路易回来的时候,上半场还剩下一分钟的时间。

迈克尔·杨试图从尤因的头上扣篮。

此时的尤因,真就像一只打篮球的猩猩,活力无限,灵活性好到可以像凯文·加内特那样去外线延误后卫的进攻,再迅猛地赶回篮下护筐/保护篮板。

杨的扣篮企图被他用血腥的盖帽拒绝。

奥拉朱旺眼睁睁地看着他的队友愚蠢地挑战尤因,居然看不到他已经落入空位。

尤因跳起来把球盖出界的时候,奥拉朱旺冲他的队友摊手,红着脸斥责出声。

和英曼说的一样,他的脾气很糟糕,虽然个人能力无解,但只要打得不开心就会把他的负能量灌给队友。

接着,他自己也被负能量影响到了。

乔治城大学半场以40-30领先时,奥拉朱旺在上半场最后49秒得到他的第三次犯规。

那是一个毫无必要的犯规。

内在力量与外在力量

奥拉朱旺在上半场最后49秒得到他的第三次犯规,那是一个毫无必要的犯规。

他在中路要位,很霸气,身后顶着尤因。

他的身上有一种,只要把球传到他的手上,他就有把握终结一切的霸气。

可是队友没有传,美洲狮队的外线核心迈克尔·杨再次突破进来,抛投不中。奥拉朱旺被迫从尤因的身后抢篮板,手上有动作被裁判抓到,推人犯规。

看到这里,路易多少有点认同斯图·英曼对奥拉朱旺失望的地方。

如果说,尤因因强大的内在力量而被认可:牺牲、无私、团队、拼搏、全场最努力、铁血强硬。

那奥拉朱旺的内在力量就有点拉跨了。

在没有进攻时限的ncaa,除非是贾巴尔那种不世出的怪兽,否则核心球员只会是后卫和能够持球的前锋。

中锋们会被联防限制。

奥拉朱旺可以一对一搞定世界上的所有内线,为什么休斯顿大学不围绕他打为进攻核心?这便涉及到奥拉朱旺目前存在的一个问题,很大程度上,他是个只进不出的球权黑洞。

他有无人可比的进攻威胁,只要拿球肯定是多人来防,可他还没有利用自己的进攻威胁来帮助队友进攻的意识。

一个无解的,可以牵扯多人防守的内线杀器,却没有传球意识,是件很令人头疼的事。

休斯顿大学不给他进攻核心的地位是对的,如果奥拉朱旺打进攻核心,他的数据会比韦曼·提斯代尔1还耀眼,但美洲狮绝对打不到总决赛。

让奥拉朱旺作为单挑手破局,但不给他

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