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第680节(1 / 3)

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同时,丹尼·安吉的合同也要到期了,路易还不确定他们是否要留下安吉。

与此同时,也是最重要的一点,霍纳塞克的合同也将在今年夏天到期。

如果有人对鲍维砸出大合同,路易肯定不会跟进报价,所以鲍维会走。

安吉留不留还可以再议一议,至于霍纳塞克,路易当然是想留的,很难找到像他这么好的第七人。

他一直是路易时代,尼克斯一二号位上的重要替补,能打两个后卫位置的白人后卫太难得了。

但路易得认清现实。

霍纳塞克已经随队赢得三座总冠军,正处于个人巅峰期,他想要大合同,想要更高的战术地位,这些是尼克斯给不了的。

路易最想留下的人反而是最留不下的。

因此,路易需要做最坏的打算——球队可能同时流失三名重要轮转。

虽然少了这三位,他们的阵容深度还是令人咋舌,但鲍维和霍纳塞克都是很重要的角色球员,如果不及时补充,下赛季会有些麻烦。

但路易也不着急,他们有得选。

今年,尼克斯只有两枚选秀权。

一个首轮,一个次轮。

这个首轮有点玄机,很多年前——哦不,其实也就是四年前,路易和公牛队的总经理杰里·克劳斯做了一笔交易。

交易内容是拿1986年的第二顺位换来凯文·麦克海尔外加选秀权若干。

众所周知,克劳斯换回二号签选了个死人。

公牛从那时候起就注定搞砸巴克利的巅峰期,克劳斯为了推卸责任,只能把脏水往路易身上泼。

是的,路易承认他在这件事情上有责任,肯定是他拿着枪顶在克劳斯的脑门上逼对方交易的。

不管外地人信不信,反正芝加哥人信了。

公牛从那时候起,挣扎至今天,而尼克斯到今天都还没消化完那笔交易的遗产。

今年,将要兑现那笔交易的最后一个价值——尼克斯拥有和公牛互换1990年首轮选秀权的权利。

多亏了路易去年夏天的“帮助”,公牛带着极其垃圾的阵容来到新赛季,哪怕巴克利场均28分144个篮板4助攻,命中率56%,都没把球队带出乐透区。

公牛落到联盟倒数第8。

之后,他们在五月份的抽签大会上,抽到了1990年的首轮第8顺位。

这件事,怎么说呢?路易的心里只有感恩。

谢谢你,克劳斯。

选秀大会还有接近两周的时间,休赛期还早,但该爆的雷,基本爆出来了。

伊赛亚·托马斯不高兴,早些年靠赢球吊着的野心,现在藏不住了。

德雷克斯勒不高兴,凭什么开拓者是乔丹的球队,明明是他先来的。

巴克利不高兴,因为总经理傻比。

凯文·约翰逊不高兴,理由和滑翔机近似。

要不是尼克斯得准备选秀大会的事,路易都想把公事撇下来专心吃瓜了,这不比总决赛刺激?

多事之夏

6月18日,来自波士顿的一则消息,让路易把注意力放到了自己的老东家身上。

凯尔特人对外宣布,任命戴夫·加维特(dave gavitt)作为篮球运营部的副总裁协助简·沃尔克处理内部事务。

自1950年,里德·奥尔巴赫从华盛顿国会队跳槽到波士顿凯尔特人以来,不论这个特许经营权的所有人如何变更,无论老板对球队的看法如何,与奥尔巴赫的关系如何,凯尔特人管理层的人事任命,始终都是由奥尔巴赫主导的。

奥尔巴赫是职业篮球大家长管理模式的先行者,在比尔·拉塞尔时代,他只交易了一名球员。他希望所有的凯尔特人球员在退役后都能留下来为球队工作,使球队的光荣传统流传下去。

所以,当他在1984年把总经理的位置让给简·沃尔克的时候,大家都相信,这个中年白人将是奥尔巴赫的接班人。

如今,凯尔特人在奥尔巴赫的权力中枢之下,设置了一个副总裁,这让他拥有了超越沃尔克的权力,同时,这又是一个与奥尔巴赫毫无关系的职业体育运营者,不像凯尔特人历代管理者那样有着一身绿血。

由于奥尔巴赫的光辉履历,从1950年到1988年期间,凯尔特人可能只有3个碌碌无为的赛季,许多时间里,整个联盟似乎都沉浸在奥尔巴赫的雪茄烟的烟雾中,这也给他的后继者设立了难以接近的标准。

在赛季结束后,加维特被凯尔特人聘用,似乎是在强烈暗示,凯尔特人的最高层已经厌倦了奥尔巴赫的统治。波士顿媒体担心这样的做法会削弱奥尔巴赫在凯尔特人队内的权威,引发内部动荡。但奥尔巴赫强烈反对这个观点,他已经72岁了,生命到了这个阶段,他迫切地需要一个像加维特这样的人来继承他的事业。

奥尔巴赫最初的设想中,路易应该是这个角色。事实证明,他对路易的看法完全正确,但事情

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