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第690节(2 / 3)

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在那几个月的训练里看见了坎普的潜力,所以,他会主动拉拢坎普。

在训练营里,坎普爆发出来的能量,随着比赛经验提升和对抗能力的上涨所带来的暴增的即战力,震撼了每一个人。

他已经开发出了油漆区范围的跳投,低位持球进攻时,能像尤因那样翻身,但更厉害的是他的转身面筐持球走上线强攻。如果防守人防他的上线,他能像西亚卡姆那样灵活运用毁灭性的转身上篮强行取分;如果防守卡下线,他的爆发力将直接摧毁对方的防守;如果防守人上下线都防备,用身体顶他下盘的防守,他还从尤因那偷学来了兔子蹦跳投。

威利斯·里德在新秀赛季对他的调教,也开始发挥了作用。

坎普掌握了一名大前锋所应掌握的一切,他的卡位,掩护,充满细节,敢于拼搏。协防、换防、补防、轮转、护筐,又极具威胁。

他的问题仍然有很多,比如抢篮板时没有预判,过分依靠身体天赋,虽然能卡人,但技巧还不够,防守凶悍,和尤因一个模子刻出来的,所以也像尤因那样时常控制不住自己的犯规数。

如你所见,他的问题很多,但都是可以修正的。

一旦他将这些问题修正,克服自己的心魔,将职业生涯前几年的积累转化为可控制的力量,会怎样呢?

他难道不能像1984年的拉尔夫·桑普森那样,藏锋四年,爆发之后震天动地吗?

就像路易在新秀赛季的坎普身上看见的一样。

他具备了一个完美大前锋应该拥有的所有资产。

至于,坎普这一世还能否像前世那样因惰性和放荡的私生活毁掉自己,路易也说不准。

坎普的进步在教练组的预期之内,道格·韦斯特的长进则是出人意料的。

坎普是球队的长期计划,韦斯特则不是。

所以上赛季他和布拉德·罗浩斯一样,在dnp位上买房。

汤姆贾诺维奇对侧翼的调教让人惊叹,尼克斯队内的竞争之强,又间接促进韦斯特提升。再加上有一帮防守精英做队友,韦斯特耳濡目染,提升得很快。

他本是一个身体素质男,技术粗糙,放到弱队的话,打个主力轮换没问题,在反击的时候,他的冲击力具有惊人的破坏力。

对这个类型的球员,尼克斯有丰富的培养经验。

韦斯特经过新秀赛季的磨炼,防守端进步神速。

从训练营的表现来看,在新赛季有希望脱离dnp本地人的户籍。

尤因和威尔逊的竞争虽然将尼克斯剥离成了两派,但带来的队内竞争,也胜过了以往。

对抗赛输球的一方所受的惩罚,也多种多样。

原来只是跑圈,之后变成了加练、陪练、端茶送水请客吃饭。

尤其是后面这个,路易很欣赏他们在思考惩罚方案时的创造力。

尤因每天都会拿威尔逊的工资说事。

威尔逊总是避而不谈,因为眼红他薪水的不只尤因一人。

除了威尔逊和安吉以及新来的两个菜鸟,其他人都还拿着老合同。

而且,那两名菜鸟也受到了极为苛刻的对待。

原因很简单,还是合同的事。

莱昂内尔·西蒙斯签下了4年400万美元的新秀合同,而埃尔顿·坎贝尔签下了4年300万的合同。

对比下老队员的就知道了。

斯托克顿在1988年签下了4年400万的合同、雷吉·米勒在1987年签下了4年400万的新秀合同、罗德曼在1989年签下了5年800万的合同……

除了尤因这种异类,其他的老队员看菜鸟的合同眼睛都直了。

这就是工资帽暴涨后会带来的矛盾。

工资帽涨,菜鸟的薪水也跟着涨,如果不是路易前几年提出的以将有线转播合同收入纳入工资帽为由,促使球员工会同意推出标准制式化新秀合同,西蒙斯和坎贝尔的合同可能会更高。

但即使是现在,他们的合同也和一干随队夺冠的功勋球员差不多了。

老队友理解这是工资帽的增长带来的变化,但他们每天看着刚进联盟的小子拿着和自己差不多的钱,能不难受?所以,那心里的不甘自然会表现出来。

威尔逊作为尼克斯队内第一个吃螃蟹的人,他从不拿自己的合同炫耀,他知道这是房间里的大象,所有人都想要,但这得等到老合同结束。

只有尤因敢公然表示不满。

媒体日的前一天,路易专门召集全队训话。

“最近这段时间,我看见了你们的热情,我喜欢你们在训练营里表现出来的对抗性和竞争欲望。但是,我希望你们能够明白,有些事情,可以在蓝宫里说,可以面对面说,但当媒体的话筒对准我们,你们得估摸下自己的话会产生多大的影响。”

“尤其是某些喜欢开玩笑,张嘴不把门,心眼比他妈牙签还小的百事可乐代言人,听清楚了吗?”

尤因不满道:“你

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