第237节（2 / 4）

包括张浩，包括石磊。都有人曾经接触过他。只是他们全都拒绝了而已，除了他们不是技术员之外，更主要的是王宁确实对他们很好。

在联系之中，王宁亲口承诺过。票房突破15亿的话，每个人加半年奖金，突破20亿的话，一人奖励一年的工资，突破25亿的话，奖励三年工资，至于突破30亿。直接拿出收益的百分之一奖励下去。

票房30亿利润有多少？按照现在的合同划分，王宁工作室占据总收益的百分之五十五，剩下的部分则由优土集团以及院线进行分配，就算如此，百分之五十五的收益也是庞大到不可思议的数字。

稍微换算一下，收益就在十五亿左右。十五亿的百分之一是多少？一千五百万，现在公司才不到三十人，就算是平均分配每个人最少都五十万。

更何况怎么可能平均分配，肯定是按照级别划分的，组长一级分的多一点。普通员工分的少一点。就算如此，普通员工每个人的奖金都会在二十万以上，至于组长一级的负责人，奖金可能达到两三百万。

光是奖金就有两三百万。更别说还有承诺的加工资，整体而言，所有人的工资几乎增长了一倍以上。

在当初，张浩压根没想过票房收益可以达到30亿，那个数字太大，他想都不敢想。别看《美人鱼》票房达到了39亿。可是你要看它一共上映了多长时间。半年，六个月的时间。在六个月的长度之内，才创造了39亿的神话。

《仙怒》大电影想要在三十天内追赶一百八十天的票房，难度可想而知。更别说《仙怒》大电影还是动画电影。动画电影要是想要突破30亿，更是天方夜谭。跟大部分人一样，他对《仙怒》大电影突破30亿没有信心。

虽然没有信心突破30亿票房，然而15亿票房还是很有信心的。以自己老板的人气，以《仙怒》作品积累下来的好口碑，票房突破15亿并没有太大问题。

票房突破15亿，他们就能拿到半年工资的奖金。

身为工作室的负责人之一，张浩的工资并不低，是向着陈立峰看齐的，年薪五十万。半年工资的奖金则为二十五万，有二十五万的奖金，张浩已经很满足了。

而现在呢？随着票房的一路高涨，他对《仙怒》大电影的期待越来越高，当电影票房突破20亿之后，他又将目光放在了30亿上面，只有达到30亿，他才能拿到最大化的奖金。

何止是30以，以现在《仙怒》大电影的票房趋势，30亿根本就不是最终的目标。随着票房增加，张浩的目光已经越过了困住大多数电影人的门槛，看向了更高的程度，那里，才是他最终的目标。

只要做到那个程度，到时候，自己会有多少收获呢？张浩自己也相当期待。

有了这么高的工资再加上奖金，谁还愿意跳槽？

留在公司可以拿到高工资，还能享受电影的光环。一旦离开，光环就很有可能被戳破，甚至直接被打回原形。怎么选择，每个人心中都有数。

在当初，张浩自己可能都想不到，自己一个突然决定竟然会带来如此辉煌的人生。就算没有奖金，他本人的年薪也已经达到了五十万。

以他现在的年纪，以他的生活背景，拿到五十万年薪根本是不可能的事情。也许在未来的一天可以达到，却绝对不是现在。

君以国士待我，我以国士报君，在张浩的心中，他对王宁是充满感激的。也许王宁不在意，可是他却不能够不在意，所以他对整个工作室的忠臣度毋庸置疑。

既然想好好发展公司，就必须要为整个公司考虑。而现在整个公司最重要的计划无疑就是《仙怒》大电影计划。在这方面，张浩有了属于自己的想法。

全球上映计划（完）

“陈组长，我想推动《仙怒》大电影的全球上映计划！”

半晌，张浩说出了自己的目的。

每个电影公司都不可能放弃电影市场，而电影市场在哪里？在全球每个地方，在米国，在东瀛，在棒子国，在英国，每个有电影院的地方，都是电影市场，只不过市场会大一点或者小一点。

电影市场不能只是局限在国内，华国电影人也不能将目光局限在华国境内，他们需要将目光放在海外市场，放在大洋彼岸。目光只是局限在国内市场的电影人是不合格的，华国电影同样需要走出去。

真正注意娱乐圈的人可能发现很有趣的现象，一家公司明明没有什么太大的名气，也没有出名的明星，更没有太多的电影，却有很多娱乐公司愿意跟他们合作，甚至合作的时候，对方还是占据主流。

为什么出现这种情况？除了对方有背景之外，最主要的原因还是因为对方公司有海外市场的销售渠道。

不管电影质量怎么样，他们可以通过操作，将这部电影送到国外电影院，也可以发行周边产片，还可以忽悠老外让他们进行买断。这才是他们最大的优势，他们在国内确实没什么人气，架不住对方有人脉。

要知道国内跟国外货币