第505章吸引人（2 / 2）

浩沉默了一下才问道。

“田玉和事件造成了很坏的影响，他肯定不适合担任领导职务了，停职变为撤职，党纪上也要由纪委根据条例来处理。”

蒋玉康知道霍崇浩话语中隐藏的意思，田玉和是陵台县委常委、常务副县长，他一出事，立即就会引发陵台县人事的变动。

“老蒋，我这一次去陵台和丰亭两县调研，说实话，给我的感觉很不好。陵台出了这么大一件事情，但是陵台县委、县政府却显得很平静，虽然也是作出了深刻检查，也在找原因，但是我总觉得他们并没有认真看待这件事情，这是其一；另外陵台、丰亭两县经济发展滞后，缺乏明确构思规划，基本上就是照搬照抄往年的规划，毫无新意，这是其二；另外两县的县领导班子年龄结构也不尽合理，干部作风和素质也亟待转变。”

霍崇浩的语气显得十分沉重，手里捧着茶杯，指节因为用力而显得有些发白。

“霍书记，淮鞍干部老龄化是一个普遍现象，从地市级到县级和乡镇一级，这一点上我有责任。”

蒋玉康显得很超脱，声音低沉地道：“这个问题也不是一天两天能够解决的，很多情况下我们只能头痛医头，脚痛医脚，要改变这种状态，需要建立一个能上能下、大力提拔年轻优秀干部的机制，在这一点上，我已经和刘部长在研究一个切实可行的方案。”

“嗯！干部素质问题是一个地方发展的关键，那种尸位素餐、当一天和尚撞一天钟的人，应该毫不犹豫的把他们拿下！”霍崇浩语气显得很激愤。

蒋玉康瞥了一眼对方，他有些拿不住这个新来不久的市委书记究竟想干什么，是觉得地皮踩热了，可以和胡升达掰掰手腕子了？这个家伙在永梁市当市长的时候据说还相当沉稳，怎么到淮鞍来了后，就有些变了性子呢？

“我赞成霍书记的意见，那些庸庸碌碌、毫无作为，占着茅坑不拉屎的人，应该坚决拿下，给年轻优秀，愿意干事、做事的干部腾出位置来。”蒋玉康特别在年轻优秀四个字上加强了语气。

“老蒋，省里边下来的几个同志都到了？”霍崇浩似乎也觉察到了蒋玉康话语中的含义。

“嗯！昨天省委组织部干部二处马处长送三位同志过来，下午五点钟左右才到，晚上简单替他们接了风。”蒋玉康把手中三个同志的简历递给霍崇浩。

“唔！都挺年轻啊，这个叶庆泉才二十五岁不到，嗯！经历倒是不少，资源局干过，咦？还干过开发区管委会的办公室主任？省高速办副主任，交通厅综合规划处办公室主任，呵呵！老蒋，这个年轻人不简单啊，工作时间不过两三年，就走了这么多地方，而且还什么都摸过。”

蒋玉康有意将叶庆泉的简历放在最下边，霍崇浩翻阅时候果然被我的简历吸引住了，相比于前两个一直在省里边机关里工作的干部，我的经历显然更能吸引人。