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第一百二十七章权衡(2 / 3)

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商容听到这问题,她先是愣了一下,因为商容不理解顾怡问她这个要做什么,难道女性在管理阶级多,就会影响些什么吗?

顾怡随后又说,"在我之上的全是男性领导,而在清一色的男性领导之下,你觉得有谁会同情美丽的女性被意淫?"

"我如果替你说话,就得赌上我自己的仕途跟理想。甚至会让那些领导们觉得我意气用事,不仅跟你一样不懂事也不理智,就跟一个女人一样,不仅喜欢意气用事,会不懂得顾全大局的,无法堪担大任。"顾怡毫不掩饰的说着,这有些让人觉得讽刺的话。

商容听见顾怡在暗示她,女性在大环境里的标签是意气用事跟不理智的,这种让她忍气吞声的话,仿佛像是突然被一巴掌给直甩在脸上,她清醒似的沉默,却又陷入怀疑,同时瞬间的清醒,她自己的不服气不甘心在他们的眼里,是不懂事,也只是个需要被牺牲的人。

顾怡的话,让她又回想起那个韩老先生在骚扰她后,不仅没反省还嚣张得意的样子,明明两次她都是受害者,为什么这些长辈上司都让她忍气吞声。

顾怡想让她隐忍去顾全大局,就跟她母亲当年的做法一样。

那个恼人的回忆,她连哭都没资格,当时她唯一可以求救跟信任的亲人,还让她得顾全大局的忍着吞下去,现在她唯一可以求救寻求帮忙的女性领导,却也给她相同的答案。

当年的她,连哭的资格都没有,那现在的她可以哭吗?

可是她不理解,当母亲的不是应该保护孩子吗?

为什么在她最需要被帮助时,让她忍耐,然后责怪她不够大方识大体。

商容低着头,抿着唇紧咬着牙关,她眼眶红红的却只能忍住难过的情绪,她知道在职场上,哭一点用处都没有,但是在身为女性她知道自己可以难过,可是她心中有疑问,她知道顾怡也是当人母亲的,"顾科,今天我是你的下属,所以你让我忍气吞声,那如果今天我是你女儿你也会让我忍气吞声吗?"

顾怡像是被商容的话问的有些愧疚,但她现实的知道,如果这件事闹大,对谁都不会有好处,甚至首当其冲就是商容的事业跟鉴识科的升格,因此她无奈且有些烦躁的问,"所以你想让我怎样?你希望我怎么做?"

顾怡忍住那种愧疚感,她不能跟着商容跟林息天真下去,如果她连自己的职等都保不住,就别说想要实现让鉴识科升格的野心,"商容,我希望你考虑清楚。这件事如果曝光闹大,上头随时可以有理由,用你的形象已经不合乎双子楼的精神,隐性的让我把你调任。我可以找双子楼里的技术员帮你处理这些照片,但女性能当上领导很不容易,我希望你珍惜。"

"可是如果我当上领导,却又不能保护下属,那么我当这个领导有什么用?"

商容的好胜心跟不甘心完全被激怒了起来,她问自己,同时她温柔却又坚定地声音,也像在质问顾怡的内心。

顾怡没有刚才被问到,如果她身为母亲时的失神一愣,但依然表情不太好。

但商容也很清楚,在现实面上,顾怡也确实没有道理就为了她的事,而牺牲自己的仕途,在这种重男轻女,男性把握多数的权力世界里,女性的声音是会很容易被掩盖掉的。

商容深深地深呼吸,她的心口还起伏不定,却已经语气能平稳着感谢顾怡,"顾科谢谢你,但我需要时间想想该怎么做,请你给我些时间。"

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商容的离去,并没有同时间的让顾怡松一口气,反倒让顾怡有些为难。

但顾怡看着商容遗落下的工作证,她拾起的看了一眼,心里想起商容刚才问她的

如果商容是她的女儿,又或者是她的女儿遭受的这种性侮辱跟骚扰,她也会让她们忍气吞声的,就只会为了去顾全大局吗?

顾怡真的不知道,因为周围环境对女性的刻薄,不是她一个人所造就的,她也不想这样。

她看到她的办公桌上有着一家叁口的合照,照片里有她跟顾久,还有一个刚满十岁的小女孩的合照,她突然想起那张属于顾久的领养证

当年,她为了事业,偷偷摸摸的把这个所谓的私生子给生了下来,接着请人把孩子送到育幼院里,直到自己的事业稳固后,才用领养的方式,神不知鬼不觉地把自己的亲生儿子给领养回来。

当时,她的上司也知道顾怡成了第叁者,也知道她是被欺骗的第叁者。

可是,顾怡是后来才知道,原来是顾久的生父跟她的上司合谋起来规劝她,劝她以自己的事业着想,把这情感遭受欺骗的事给忍了下来,但如今想想,她丝毫不后悔当初的决定。

如果当时的她死磕到底,只怕在当时还更保守的氛围下,她这个情感上的第叁者又未婚生子的女性,光被骂就会被多数人的口水给淹死,怎么可能能仗着那个男人的愧疚感,隐性的助她成为在清一色都是男性的世界里,成为唯一的女性单位领导。

所以为了自保甚至满足自己事业上的野心,她只能看着伤害她的男人继续过的风生水起

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